أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
الهدف من أمن ل المرضاة للجميع. يجب أن التأكد من بيئة عمل مطمئنة حيث يمكن للجميع الحياة بعزيمة.
- تطبيق القواعد الصحيحة
- تدريب العاملين حول الأمان
- تقييم المخاطر مُساعدة المساعدات
منظمةنا ضمان موقع سلمية.
صحتك في المقام الأول
يُعرّف "السلامة" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في أسلوب حياتنا. دائماً نسعى إلى الحفاظ على سلامة أنفسنا و من حولنا. .
- هناك
- أسباب
السلامة في جميع الأوقات
التركيز على الحماية هو أساس حياة سعيدة. يبقى هذه الفلسفة في أفكارنا]نا دائماً.
- نحن مسؤولون
المسؤولية عن الحماية لفريق.
نستمد القواعد التي تحفز السلامة في جميع المجالات من نشاطاتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع بعض النصائح الهامة. أولاً، تأكد من أن بيئتك محمي. ثانيًا، كن متأهبًا لـالمخاطر التي قد تنتج. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، حضر دورة تدريبية.
- التخطيط
- الحذر
- الطلب من المساعدة
مبادئ السلامة
السلامة تُعد إلى أهم القييمات في واقعنا. لضمان حفظنا من الخतरات، يجب الاهتمام ب مبادئ السلامة.
تحتوي مبادئ الأمن على إرشادات مشروطة لـالحماية من الأذى.
يجب علينا أن نقوم على هذه الأسس و نطبقها في مجال عملنا.
يؤدي التزامنا ب أسس الأمن إلى مجتمع أكثر أمانا.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة click here أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\من خلال الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page